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切實加強職工道德素質建設 有效促進企業節約型生產

來源:-- 2012-11-12 11:43:36 字號:TT

????近年來,受全球經濟危機的影響,鋼鐵市場形勢異常嚴峻,鋼鐵行業面臨前所未有的困境。面對嚴峻形勢,各鋼企紛紛打出組合拳,多舉措迎接考驗。其中尤以節能降耗的口號最為響亮,通過深挖內潛,促產增效,有效降低成本,促進生產經營正常運行。面對經濟危機繼續滋生蔓延的局勢,針對生產經營異常困難的緊張局面,公司黨委和董事會從實際出發,立足全局,確立了“節能降耗”的戰略舉措,全體干部職工認真學習相關會議精神,深入貫徹落實“節能降耗”各項舉措,同時公司還出臺了一系列考核激勵機制和措施,全廠上下形成了節能降耗的良好局面。并通過了全體職工的共同努力,節能降耗工作切實取得實效。

????然而,在公司節能降耗凱歌高奏的同時,一些不道德行為卻恣意橫行,屢禁不止。辦公樓廊燈白天不關,洗手間水龍頭關閉不嚴,部分職工借職務之便公車私用,更有甚者將公司物品私自帶出廠區。諸如此類現象,不是個別事件,在公司各部門普遍存在。杜絕此類現象的發生,并不是公司制定政策等一紙公文所能解決的,而應靠廣大職工的道德自覺。在公司節能降耗、轉方式調結構的關鍵時期,高度重視和大力加強職工道德素質建設,更顯得尤為重要。

????加強職工道德素質需要制度作保障。德以勸善,法以誅惡。道德是軟約束,是內心之法;法是硬約束,是公共之德。兩者互為補充,相輔相成。職工良好行為的養成需要制度的隱性規范和約束。國有國法,家有家規。企業作為一個群體的集合,其規章制度是職工行為的風向標,必須把道德觀念滲透到企業管理中,把道德規范體現到規章制度的制定中,并通過規章制度的的嚴格執行,扶正祛邪,懲惡揚善,逐漸使外在的道德規范內化為職工的行為自覺。

????加強職工道德素質需要從自身做起。良好道德素質的養成離不開職工自己的努力。遵守企業道德既是覺悟又是義務,企業道德大廈的建設需要每位員工添磚加瓦。當前,有的人對浪費現象有痛惡之言,也有勤儉節約之心,但常常瞻前顧后,逡巡不前;有的人不懂我為人人,人人為我的集體觀念,只想獨享其成,作璧上關。企業生產經營生產中的這些現象都應予以堅決摒棄。

????勿以惡小而為之,勿以善小而不為。撿拾垃圾只是俯身之事,關閉電燈只是舉手之勞。良好習慣的養成應從點滴小事做起。全體干部職工要人人修身自律,躬行實踐,積小流而成江海,集小善而成大德。惟其如此,公司節能降耗才能取得實效,生產經營才能平穩運行。

????督查科 魏洪

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